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陝建九建2020屆“新青年”校園招募計劃正式啓程

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人人爱彩票-首页成立于20109月,由陝西建工集團股份有限公司、榆林城市投資經營集團有限公司共同出資組建,注冊資本4.125億元,具有建築施工總承包特級、工程設計建築甲級、人防工程甲級資質。業務範圍涉及房屋建築、公路、橋梁、環保、水利、市政、古建園林、建築設計、機電設備安裝、裝飾裝修、鋼結構、起重設備安裝工程、特種設備安裝(壓力管道)、工程咨詢、建築勞務、房地産開發等。集團實行三級管理模式,機關設有14個部室;下設5個全資子公司,5個控股子公司,26個獨立核算、自負盈虧的經營單位。

經營版圖

九建集團緊緊抓住國家發展戰略建設重大曆史機遇,緊跟榆林國家級能源化工基地建設步伐,順利實現創業起步、快速成長、跨越發展三個階段,在深耕屬地市場的同時,加大了域外市場的開拓力度,形成了以西安市場爲帶動點,以雄安市場爲第二主戰場,輻射北京、天津、河北、內蒙、遼甯、甯夏、山西、四川、貴州、浙江、福建、湖北、山東等市場,開辟一半以上內陸省份的經營大格局。

區域市場最具影響力的九建

作爲成立只有9個年頭的年輕企業,九建集團在成立7年取得了特级资质,承揽了一大批颇具影响力的项目。高新会议中心、榆林“四馆两中心”、延安博物馆、咸阳一院、榆林市一院、神木产业发展服务中心……先后荣获了全国优秀施工企业、全国工程建设質量管理小组活动优秀企业、陕西省省属企业文明单位、陕西省信用与社会责任突出贡献单位、陕西省守合同重信用企业、陕西省建筑业百强企业、陕西省建筑业先进企业、陕西建工改革开放40周年暨千億陝建“突出貢獻單位”等榮譽。成爲區域市場內最具影響力的大型國有建築施工企業。

有溫度有擔當的九建

綏德縣7.26抗洪抢险救灾 奔赴灾区抗洪救灾近20

助力神木市精准扶贫项目建设 确保工程质量和工期进度

義務植樹、慰問困難群衆、看望留守兒童等畫面

接手榆林麗苑小區爛尾樓、榆林警苑小區爛尾樓

九建與地方發展共進退,助力地方政府實現財政稅收、GDP增長、城市建設、環境保護、促進就業及推進扶貧工作,積極參與各類社會公益活動,沖鋒抗洪救災前線,各項公益事業累計支出近3000萬元。

經營有道成己達人的九建

不拒众流,方为江海。九建秉持“经营有道 成己达人”的企业核心价值观,始终坚持“为客户创造价值,让对方先赢,让对方多赢,最终实现双赢”的合作理念,与省内外涉及金融、材料、设备、钢结构、开发各板块保持良好的互动与沟通,建立互信互赢的稳固合作。与西安理工大学、西北政法大学、西安工业大学、清华大学建筑设计院、同济大学建筑设计院等各大高校产学研战略合作。

科技引領高質量發展的九建

成立9年,合同簽約額由20104.3億元增至2018143億元;營業收入由20102.9億元增至201836.8億元;利潤由2010年的423.67萬元增至2018年的7728萬元;職工收入由20106.5萬元增至201812.73萬元;2018在冊職工人均産值1100萬元,從業人員年人均産值429萬元,各項管理指標領先同行。榮獲全國和省級科學技術獎5項、獲國家和省級工法13項、專利41項,國家、省部級BIM技術應用獎17項,主編、參編國家、省級行業規範標准16项。这与集团完善科研体系,推动科技創新,加快科技成果转化,增强技术竞争实力的管理理念密不可分。近三年用于职工培训经费超过职工工资总额的2.5%,科研經費支出占企業利潤的比例逼近20%

以爲社會培養優秀建築人才爲己任的九建

九建集團現有從業人員1600余人,其中在冊職工479人。在冊職工中擁有初級職稱217人,各類中、高級職稱154人;擁有注冊執業資格人員258人(其中一級建造師113人);在冊職工中研究生及以上學曆占比11%,本科學曆占比69%。職工平均年齡30.8歲,中層幹部平均年齡不到32歲,建立了職位與專家兩條成長晉升渠道,同時爲廣大青年職工成長構建了全方位、全周期、全覆蓋的培訓體系,新員工入職、職業資格取證、學曆提升、業務能力培訓,引進北大、清華等一流高校講師爲集團管理理念做內訓,新進職工實行師帶徒培養模式,爲職工成長提供堅實保障。

有人文情懷的九建

成立了400萬元職工關愛幫扶基金,幫扶困難職工。爲每個項目部配備專職的保潔阿姨,爲一線職工清洗義務打掃宿舍,讓年輕職工爲企業奮鬥的同時也更體面。項目一線建乒乓球、羽毛球場、籃球場等活動場地,建立圖書室,鼓勵在職工中成立文體協會,並撥付活動資金,先後成立了瑜伽、乒羽、籃球、足球、BIM交流等10余個協會,黨建主題教育、志願者服務、聯誼相親、職工運動會、新春團拜等大型活動。豐富職工文娛生活,陶冶職工藝術情操,九建職工幸福指數逐年提高,幸福奮鬥深入人心,湧現出了一批又一批的“幸福奮鬥者”

加入我們你將得到:

1.年輕人一同幹事創業的優秀平台;

2.优秀的企業文化打造而出的优秀团队;

3.豐富多彩的企業活動、具有競爭力的薪酬;

4.五險一金、帶薪休假、生日節日祝福及項目保姆暖心照顧;

5.被重視被培養被需要的精神滿足;

我們需要的“四有”新青年:

1.思維開闊,對新事物有學習熱情

2.樂于奉獻,具有良好的團隊精神

3.善于溝通,具有較強的組織協調能力

4.充滿激情,把工作視爲事業的奮鬥精神

招聘崗位及專業計劃:

崗位

專業要求

學曆

人數

项目管理类崗位

工程管理、土木工程

公辦院校本科以上

50

給排水、暖通、電氣、建築環境

公辦院校本科以上

30

工程造價

公辦院校本科以上

15

安全工程

公辦院校本科以上

20

材料及相關專業

公辦院校本科以上

20

职能管理类崗位

會計、財務管理

一類本科及以上

12

漢語言、新聞

一類本科及以上

3

法學

一類本科及以上

3

人力資源管理

一類本科及以上

3

设计相关崗位

城鄉規劃、環境、建築學等設計相關專業

一類本科及以上

8

欢迎非公办院校毕业生,本科以下學曆毕业生加入集团,暂以劳务派遣用工形式录用,在集团的打造的学习氛围和培养体制下,择优转为正式职工。

如何成爲九建“新青年”

簡曆投遞——簡曆篩選——測試——面試——錄用

聯系方式:

联 系 人:刘老师

聯系電話:0912-2302669

聯系郵箱:sj9jhr@163.com

公司網址:www.sx9j.com

公司地址:陝西省榆林市開發區明珠大道榆商大廈B

網申地址:http://campus.51job.com/shxi-jz/page3.html



 
 
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